Mногофункциональная платформа для автоматизации бухгалтерских, кадровых и управленческих процессов

Mногофункциональная платформа для автоматизации бухгалтерских, кадровых и управленческих процессов

Руководящий состав
«WEBor»: поможет избежать штрафов и навести порядок
Бухгалтерия
Отдел кадров
  • Проанализирует закупки, продажи и другие расходы, связанные с жизнью организации
  • Посчитает прибыль и расходы компании за выбранный период
  • Предоставит сведения о контрагентах
  • Сформирует штатное расписание, а при его изменении посчитает себестоимость производственного процесса
  • Напомнит о статусе текущих задач
  • Сохранит и покажет «платежки», подписанные главбухом
«WEBor»: оптимизирует решение повседневных задач
  • Систематизирует информацию о сотрудниках
  • Сформирует кадровые документы: при найме сотрудника, кадровых перемещениях, увольнении, отпуске, взысканиях и поощрениях
  • Обеспечит ведение электронных трудовых книжек и подготовит документы для отправки ПФР
  • Сделает удобным процесс взаимодействия между сотрудниками из разных офисов и городов
  • Напомнит сотруднику об отпуске, командировке, пришлет расчетный лист и справку НДФЛ
  • Сформирует расчетные сведения по листкам нетрудоспособности, в том числе для ФСС
  • Поможет создать налоговую, бухгалтерскую и управленческую отчетность
  • Подготовит финансовые отчеты для руководства
  • Оформит командировки: сформирует приказ, выпишет аванс, забронирует гостиницу, закажет билеты, подготовит авансовый отчет
  • Рассчитает удержания по исполнительным листам и обеспечит взаимодействие со службой судебных приставов
  • Подготовит пакет документов для оформления договорных отношений с контрагентами
  • Сформирует счета на оплату и первичные документы
  • Превратит тонну бумаг в 10 ТБ систематизированной информации
«WEBor»: поможет контролировать ключевые бизнес-процессы:

«WEBor»:
создан помогать!

Единственный невосполнимый ресурс — время. Чтобы оно не уходило впустую, необходимо автоматизировать процессы, которые можно автоматизировать.

Именно этим принципом мы руководствовались, создавая платформу «WEBor».

Скорость информационных систем выше ручного труда. Они точны. При необходимости — масштабируются и работают 24/7, освобождая сотрудников от монотонных задач.
Информационно-аналитическая система «WEBor» разрабатывалась для отдела кадров и бухгалтерии, чтобы автоматизировать повторяющиеся рабочие процессы и организовать удобное взаимодействие с госорганами и контрагентами.

Активное участие в создании «WEBor» принимали специалисты, которые работают в данных сферах и знакомы со спецификой направлений. Это помогло автоматизировать больше процессов и до мельчайших подробностей разнообразить функционал системы.

С самого начала «WEBor» разрабатывали для крупных компаний. Систему можно внедрить на предприятиях с территориально-распределенной структурой и численностью нескольких тысяч сотрудников.

Мы убеждены, все скучные задачи должны решать роботы, чтобы минимизировать число ошибок и освободить время сотрудников для творческой работы.

«WEBor»: там, где другим не под силу

Индивидуальная разработка под задачи заказчика
Модульная структура
Российский продукт
Легкая интеграция с существующими КИС
Внедрение без остановки рабочих процессов
Работа с «WEBor»
  • Экономия времени: все документы формируются автоматически
  • Экономия средств: четкая система согласования заявок на платеж
  • Быстрый поиск информации: одна база данных с удобной навигацией
  • Быстрое масштабирование: добавление новых модулей по мере необходимости
  • Все под контролем: отображение статуса текущих задач
  • Прозрачность операций: удобная систематизация информации по времени и деталям
  • Сокращение ошибок: нет влияния «человеческого фактора»
  • Единообразие документооборота: согласованный стиль, использование утвержденных форм
  • Конфиденциальность сведений: доступ к информации в соответствии с установленными правами доступа
  • Не требуются профильные специалисты: программа понятна для всех
Работа без «WEBor»
  • Нехватка времени: ручное составление документов
  • Потеря средств: проведение несогласованных платежей
  • Нет систематизации: вся информация в разных местах
  • Нет структуры: корпоративные системы управления не интегрированы друг с другом
  • Нет согласованных действий: параллельное выполнение одной задачи разными отделами
  • Аврал: сорванные сроки
  • Ошибки в документах: ослабленное внимание при монотонной работе
  • Хаос при изменении штатного расписания
  • Требуются профильные специалисты: невозможно проверить данные без знания бухгалтерских программ

«WEBor»:
как помогает?

Факт-чек:
Автоматизация кадрового делопроизводства позволяет решить 80% всех проблем, возникающих при проверке трудовыми инспекциями
Факт-чек:
Из 200 тысяч дел в сфере защиты трудовых прав, рассмотренных в суде, было удовлетворено 96% требований об оплате труда и 53% — о восстановлении на работе.
Компании, где нет HR-отдела
Крупные компании численностью более 1000 сотрудников
Компании, которые работают с большим количеством подрядчиков
Компаниям со сложной структурой иерархии
Компаниям, где бухгалтер совмещает функции кадровика

«WEBor»:
кому помогает?

20
лет
на рынке
автоматизации
Первая версия «WEBor» была разработана в 2003 году. Инициаторами создания системы стали сотрудники компании, которая занималась кадровым и бухгалтерским аутсорсингом. Специфика оказываемых услуг подтолкнула к необходимости максимальной автоматизации труда.

Изначально программа имела один модуль — кадрового делопроизводства. Он был полностью разработан по методологии работы российских отделов кадров.

В 2009 году, в ответ на запросы заказчиков, был создан модуль бухгалтерского делопроизводства. С каждым годом система росла и у нее появлялся новый функционал.

В 2015 году в отдельный модуль трансформировался управленческий учет, который помогает решить задачи руководителей подразделений.

20 лет на рынке автоматизации

«WEBor» — не коробочный продукт. Функционал программы определяется с учетом потребностей заказчика. Мы изучаем цели, задачи, проблемы организации и предлагаем несколько вариантов решения. После этого дорабатываем систему и формируем план внедрения.

Перевод документооборота на новое программное обеспечение — серьезный процесс, который требует тщательной подготовки каждого этапа. Но внедрение системы происходит без остановки рабочих бизнес-процессов.
«WEBor»: внедряем без остановки рабочих процессов
Этап 1
Определяем рамки проекта
Встречаемся и обсуждаем задачи, которые должен решить «WEBOR».
Этап 2
Готовим предложение о проведении исследования
Сформируем несколько вариантов путей решения ваших задач
Этап 3
Внедрение
Утвердив предложение, наши специалисты проведут исследования для внедрения и настройки программы
Этап 4
Сервисная поддержка
Установим «WEBOR» и организуем техническую поддержку, чтобы все работало

Поможем установить и запустить

Мы предлагаем три варианта приобретения, установки и обслуживания системы «WEBor».
Каждый из них позволит сэкономить время или бюджет вашего ИТ-подразделения.
Вы приобретаете «WEBor». Мы берем на себя его установку и настройку
2
Вы приобретаете только «WEBor», самостоятельно его устанавливаете и настраиваете
1
Сэкономить время
Сэкономить бюджет
Мы можем взять на аутсорсинг решение ваших задач и будем вести учет на системе «WEBor»
3
Сэкономить много времени

Выберите нужные решения

Автоматизировать бухгалтерию
Автоматизировать отдел кадров
Автоматизировать управление компанией

Закажите консультацию по функционалу «WEBor»

8 (800) 101-85-86
Позвоните по телефону или напишите сообщение, и наши специалисты проконсультируют по вопросам, которые у вас остались.
107023, г. Москва, ул. Электрозаводская, д. 23, стр. 8
107023, г. Москва,
ул. Электрозаводская, д. 23, стр. 8